久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情

但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅五星級飯店館比較划算又住得舒服又安心!公寓式酒店

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主要設施

  • 106 間客房
  • 室外游泳池
  • 公共區域提供咖啡
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 自助洗衣
  • 會議室
  • 禮品店/書報攤
  • 野餐區

闔家歡樂

  • 獨立浴室
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣設施
  • 咖啡機/沖茶器
  • 有線電視服務
  • 免費自助停車

鄰近景點

  • 維多利亞市中心
  • Craigflower 莊園 (0 公里)
  • CFB 艾斯奇麥爾特海軍暨軍事博物館 (1.6 公里)
  • Gorge Vale 高爾夫球場 (1.9 公里)
  • Highrock 公園 (3 公里)
  • Highland Pacific Golf (3.5 公里)


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「紐約時報」(New York Time)23日報導,媒體大亨、紐約市(New York City)前市長彭博(Michael Bloomberg)22日表示,美國城市將持續制定氣候政策,不管美國總統當選人川普(Donald Trump)與聯邦政府決定怎麼做。

彭博是在華府一場由美國中國總商會(China General Chamber of Commerce)主辦的會談上,做出上述表示。他隨後又於22日在「彭博觀點」(Bloomberg View)上發表專欄文章,標題為:「華府對氣候變遷議題將不具最後決定權。」(Washington Won’t Have Last Word on Climate Change)。

長期倡議對抗氣候變遷的彭博,也對中國氣候特使解振華表示稱讚,說中國仍致力於對抗氣候變遷。彭博說,「這麼做是對中國人與全世界負起責任。」

彭博並補充,如果川普決定讓美國退出聯合國「巴黎氣候協定」(Paris Agreement),他將呼籲美國128個城市中,看見打擊氣候變遷需要的市長們,加入這項協定。

川普過去曾經表示,氣候變遷議題是中國人創造出來的騙局,好讓美國人抑制自己的生產部門。一名中國官員上週在摩洛哥馬拉喀什(Marrakesh)氣候峰會上,公開駁斥這種說法。

不過,川普22日接受紐時訪問時似乎退了一步,表示人類活動與氣候變遷之間有「某些關聯」。川普也說,對於美國是否要退出巴黎氣候協議,他希望保持「開放心態」。

川普立場曖昧不清,代表他在一月份就任之後,仍不確定是否真的會支持限制氣候變遷效應的政策。已超過美國、成為全球最大溫室氣體排放國的中國官員則表示,如果川普不參與,他們將會在沒有美國人的情況下推動氣候政策。

秋冬兩季是各級學校辦運動會的旺季,上午有家長以及環保團體,到台中市政府陳情,訴求空氣品質一達到紫爆,教育局就應該要求學校,停止上體育課,如果適逢運動會,更應該延期,否則是把學生放在霾害環境裡吸毒氣,陷學生於危險當中。

要學校裝空氣清淨機,因為家長覺得,空氣品質實在太差,集體到台中市政府陳情,還帶了自家小朋友,童言童語描述出孩子眼中看到的空污現象。

小朋友到學校上戶外體育課,就暴露在空污的環境中,尤其11、12月,是學校舉辦運動會的旺季,跑步競賽吸進的壞空氣更多,所以家長要求,運動會如果遇到紫爆,教育局應該強制學校停止舉辦運動會。

不過家長也認為,一遇到空氣差,就把小朋友關在室內,不是治本之道,市府應該更致力防治污染源,讓台中市真正變成宜居的城市。(民視新聞徐祕康、蔡枘埏台中報導)

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【蕭麗君】

雖然德國企業積極向難民招手,希望這些遠道而來的移民能協助填補勞工短缺,但語言與專業技能不足,卻令這些求才若渴的企業面臨找不到合適人選的窘境。

■Businesses answer call to hire but struggle to find asylum seekers with the right skills.

當去年秋季大批難民湧向德國、人數並創下紀錄新高後,德國輪胎大廠大陸集團(Continental)計畫吸收部分新來移民,以解決內部勞工不足的問題。

不過在對難民推出勞工實習方案1年後,大陸集團原本想要招聘50名勞工,卻只能找到30人,凸顯出它在尋找適當人選上遭遇了困難。

然而並非僅有大陸集團碰到該問題。為響應德國政府呼籲協助難民融入當地社會,不論是大型或中小企業在招才上都積極向難民招手,但受限於官僚作業、語言障礙與專業技能無法配合,讓今年6月找到工作的難民人數只比1年前多出2.5萬人。在該期間有超過73.6萬名難民抵達德國。

由於徵聘速度太過緩慢,德國總理梅克爾不久前還邀請121家企業主管,針對「Us Together」招才計畫進行討論。該計畫主要是協助難民尋找工作機會。

難民就業 德國新課題

梅克爾在會前強調,「將難民納入就業市場是我們共通的目標」,她說一旦成功對大家都有利。

若無法將難民整合到德國經濟,恐使梅克爾政治生涯畫下句點。梅克爾近來民意支持度大幅滑落,她的政黨在多數地方選舉都遭遇慘敗,也凸顯德國民眾對於向難民廣開大門的政策日漸不滿,由於過去18個月期間已有超過1百萬難民湧入德國,若梅克爾無法在明預訂旅館年國會大選前改變民眾對移民政策的看法,她的政治生涯勢必將步入終結。

德國企業對聘雇難民的最大抱怨,在於他們無法說德語與缺乏相關技能,其中有部分原因在於這些住宿優惠難民有多數都相當年輕。此外,行政與法律上官僚作業也迫使部分難民延後求職時間。

德國郵政去年對難民釋出1千個實習工作機會,但迄今卻只找到235名合適人選。該公司發言人表示它必須倚賴人力公司來尋找實習生。

漢莎航空(Lufthansa)也表示目前並未聘雇任何難民,它解釋基於安全考量,它必須對員工進行背景調查,但在這方面如何調查難民,顯然卻成了一大困難。

語言不通 職場難前進

至於政府機構也不見理想。自旅遊資訊去年起聯邦部門只找到5名難民擔任內部職員,目前還有12人接受訓練。

據德國雇主協會總會建議,德國政府應擴大對難民的語言與專業訓練條件,並降低他們就業的法律門檻,例如成年難民應允許他們重回學校學習。

目前只有申請避難所的難民才能參加語言課程。該總會呼籲標準應放寬到未來可能申請到避難所的移民也有資格。

缺乏教育與專業經驗,加上無法說德語及年紀輕,是這些難民求職的最大障礙。根據德國聯邦勞工局的統計,目前每5名難民中只有3人具備尋找全職工作的資格。另外有14%能在專業領域工作、僅有3%擁有專家的資格。

勞工法也是一大問題。在部分地區、雇主在求才時必須以德國申請者為優先,還有許多公司不願對訓練勞工進行投好康推薦資,主要是不確定這些難民能否長期居留。

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